一分钟后，一个女人出现在季夏桌前，她微微笑着打招呼：“辛苦你跑这一趟了，夏夏姐。”

季夏从包里掏出一只男士皮夹子，递给女人：“不必客气。我正好在附近办事。”

女人接过皮夹子，语气很抱歉：“老板本来要自己过来拿，但是他前一个会拖了很久，到现在还没结束。”

季夏说：“他忙，很正常。”就算不忙也没必要见，昨晚才刚刚一起过了夜，不然这只皮夹子也不会落在她那里，再黏糊的情侣也不必半天见一面吧？

女人确认好插在皮夹子内层的身份证件，不忘向季夏汇报：“老板晚上七点半飞北京，明早八点到十点在零诺集团总部开会，中午十二点的航班回上海。”

季夏点点头，表示知晓。

在这样的经济环境下，零诺时尚面临的挑战比xvent更大。陈其睿作为零诺时尚的现任掌舵人，需要向集团和董事会交出一份说得过去的成绩单，其难度与压力不是一般人能体会到的。

施谨握着皮夹子走回公司。

老板的会议仍然没有结束，她走进办公室，将皮夹子锁进保险柜，然后关门离开。离开后，她拿起桌上的材料，转电梯去十八楼。

分管总裁办与行政部门员工的hrbp周健看见施谨来了，立即放下手上的事情，优先帮她办理转岗手续。

施谨递上手里的材料，简单环顾。

周健桌上放着一摞刚刚打印出来的文件，那些是公司将要被裁撤的员工的待签协议，他并没有避忌施谨的目光。

这个女人是个很特别的存在，公司里没人愿意得罪她，周健不是例外。她做了整整十年大老板的行政助理，跟着大老板换了三家公司，深得大老板的信任与器重，情商堪称是职场天花板。

周健不明白，为什么她会选择结束顺风顺水的秘书生涯，直接转岗。他亲眼看着施谨在转岗确认单左下角签下自己的姓名，然后接过这张确认单，放在桌上的那摞文件最上方。

周健说：“手续都办好了。你只要完成工作交接，随时都可以去新岗位报道。”

施谨微笑说：“好的。谢谢你。”

在公司要整体性裁撤20的员工的这个特殊时期，施谨拥有挑选任何一个部门的任何一个岗位的特权。她一点都没有客气地使用了这份特权，选择了一个当前最有前景的部门。

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